Los miembros del personal de una empresa están directamente relacionados con la productividad o improductividad de la misma. Es por eso que Consultoría Gerencial y Empresarial-CGE ha diseñado el Servicio de Evaluación del Desempeño y Potencial del Personal.

 NUESTRA METODOLOGÍA DE TRABAJO

1.     PROCESO DE EVALUACIÓN PERSONALIZADO

Los consultores que administran el servicio de Evaluación del Desempeño y Potencial del Personal son profesionales que conocen perfectamente el sector y las funciones de los puestos clave de una organigrama/organización funcional y eficiente.

2.     INSPECCIÓN DEL DESEMPEÑO DEL PERSONAL

Se realiza una inspección a cada miembro del personal en las funciones respectivas de sus puestos y sus actividades de trabajo, y  como estas contribuyen a la organización, producción y logro de las metas de la empresa-cliente. Se observa, no se escucha.

3.     ENTREVISTAS PERSONALIZADAS

Se realizan entrevistas y un cuestionario personalizado a cada uno de los miembros del personal. Previamente a esto hemos obtenido información básica de la empresa-cliente y su personal. Si necesitásemos información adicional, la pediríamos en el transcurso del servicio.

4.     PRUEBAS PSICOMÉTRICAS

Se evalúa a todo el personal con unas pruebas psicométricas:

• Personalidad
• Inteligencia
• Aptitud
• Liderazgo

5.     INFORME DE LA EVALUACIÓN

De los pasos anteriores saldrán un Informe de Evaluación con las respectivas conclusiones y recomendaciones para el mejoramiento de la empresa-cliente y su personal.

Costos:

El valor de este servicio se puede someter a variaciones dependiendo del tamaño de la empresa-cliente.

(*) Nota: Los gastos de movilización y estadía del Consultor fuera de la ciudad de Guayaquil corren por cuenta de la empresa-cliente.

Si está interesado en este servicios de Consultoría no dude en contactarnos AHORA!